2008年06月06日

役員候補(マーケティング担当)

役員候補(マーケティング担当)

仕事内容

■IPOに向けてのマーケティング業務全般統括
・自社開発ソフトウェアのマーケティング戦略立案
・事業提携先との折衝業務
・米国その他海外に向けた情報発信業務

■可能であればIR業務も担当して頂きます

応募資格

・事業会社でのマーケティング及び事業企画経験8年程度以上
・実務レベルの英語力
※ご経験よりも意欲/成長性を重視します
▼歓迎スキル・経験
・ベンチャーでの実務経験
▼求める人物像
・経営の視点で業務に当たれる方
・国際的な仕事に関心のある方
・コンピュータの好きな方

勤務時間

 

休日休暇

年間休日120日
完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇など

給与条件

■初年度想定年収:700万円 〜 1000万円
※ご経験・前職給与などは最大限考慮しますのでご相談ください

年収

700万円〜 1000万円

勤務地

東京都

従業員数

 

詳細内容

■独自技術により、国内では珍しい10億円規模のソフトウェア開発を行なうベンチャー企業
■グローバル展開を視野に入れ、Web2.0系コンテンツ/ソフトウェアを保有する有力企業とも提携予定
■米国ナスダック上場企業役員経験者と優良機関投資家が連携を組み、2010年のIPOに向け事業展開中

学歴

大学卒業以上

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2008年05月27日

総合職をサポートする《業務職》を募集します。

総合職をサポートする《業務職》を募集します。
不動産業界での経験は不問、“新たな力”を求めます。

仕事内容

≪業務職≫として、営業の最前線から本社の管理部門に渡る様々な分野で、総合職と協働して業務を遂行していただきます。

応募資格

◆継続的に業務改善に取り組む『創意工夫』
◆『主体的』な業務遂行能力

与えられた仕事を淡々とこなすのではなく、自分なりに業務プロセスの見直しやカスタマイズに取り組む姿勢。何事にも率先して取り組み、自らイニシアティブを取って仕事をする主体性。私たちは、皆さんのこうした資質を大切に考えています。

◇ Word、Excel、PowerPointが扱える方は歓迎

勤務時間

フレックスタイム制/(標準労働時間 7.5時間)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
会社の定める休日(年始・年末)、夏期休暇、有給休暇など

給与条件

年収

年収 420万円以上

勤務地

東京都

従業員数

 

詳細内容

「オフィスや商業施設のクライアントへの、プレゼンテーションの準備や社内外との調整」
「全社、各部門での経理・税務処理や決算業務」
「海外事業のバックオフィス機能を補完する業務」

このように、あなたに活躍していただく仕事の分野は多岐にわたっています。

営業を始めとする対外折衝の経験、スキルに長けた方であれば、最前線での業務をサポートしていただくことになるでしょう。また経理・税務が得意な方にはラインスタッフの部門、金融業界の経験や知識を持った方には、ファンドやアセットマネジメント業務の補佐というように、あなたの知識、経験、スキルが最大限に活かせる業務を担当していただきます。

学歴

[1]平成10年4月1日〜平成16年3月31日に短期大学または四年制大学以上を卒業された方 [2]短期大学または四年制大学以上を卒業後、就業経験が満4年以上

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ラベル:CEO 管理部門
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2008年05月18日

事業部長として部門の統括と成長、拡大に伴う戦略、実行、メンバーマネジメント、販売戦略、現場への指示を責任者として行っていただきます

『若手社員も優秀な人材が揃っている企業です。
切磋琢磨の環境に自ら手を上げられたい方のお問合せをお待ちしています。』
事業部長として部門の統括と成長、拡大に伴う戦略、実行、メンバーマネジメント、
販売戦略、現場への指示を責任者として行っていただきます。
部門の下にチームが数個あります。経営志向、事業意欲の高い方、
経営層の近くで仕事をしたい方が、厳しい環境で実力をつけることができます。
当然のことながら役員を目指していただくことになります。
必要な経験・能力
●経営者もしくは経営幹部としての事業運営、
推進の十分な実績をお持ちの方。戦略立案・実施から営業、
マーケティング、生産管理などの知識および実務経験をお持ちの方。
事業に対する強い関心をお持ちの方。新規ビジネス開発、
立ち上げの経験およびスキル、
もしくは既存事業における業績好転などの変革成功経験者。
●電気、電子、機械、メカトロ関連業界出身者。
経営志向をお持ちの方。現状打破へのパワーをお持ちの方。
向上心をお持ちの方。目標達成意欲の高い方。
●スタンダードレベル以上の英語力要。
●大学卒業以上
勤務地
東京近郊・区内
年齢
年齢不問
年収
900万円〜
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ラベル:経営 CEO
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2008年05月17日

国内ホテルチェーンベスト5目前の外資系ホテル運営企業の内部監査・CEO

■当社が運営する各ホテルの内部監査をご担当いただきます。
・各基準を満たしているかどうかを現地に赴いて、実地調査・報告し、
改善に向けてフォローアップを行います。*直属の上司はCEOになります。

必要な経験・能力

■ホテル実務経験者
■ホテル関連の内部監査ご経験者
・GM経験者歓迎
*出張にご対応頂ける方。

勤務地
東京近郊・区内
年齢
年齢不問
年収
650〜700万円
 
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ラベル:CEO 内部監査
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2008年05月16日

投資先企業 CEO候補【医薬品ライセンシング】

■創薬系を中心とする多様な生物科学系ベンチャーの育成に注力するために、
ベンチャー育成に貢献できる幹部を募集いたします。
■研究開発などの経験を活かし、同社の投資先企業の育成に勤めていただきます。
■場合によっては、投資先企業の社長に就任していただく可能性も考えております。
必要な経験・能力

■理系大学院卒(修士)以上
■製薬企業やバイオベンチャー企業でのご経験をお持ちの方
■経営管理業務のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力 (海外での臨床開発を行っている為、
英語を使う機会も多いです。)

勤務地
東京近郊・区内
年齢
年齢不問
年収
800〜1500万円
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中国現地法人の管理部門責任者(海外事業本部中国サービス2部)

■中国の現地法人IT系企業の管理部門の統括の仕事です。
【具体的には】
・国際会計基準での決算取りまとめ(月次、四半期、半期、年次)、連結(子会社側)資料の日本本社への報告
・管理会計(予実管理、予実差異分析、財務分析)
・現金の管理(中国では重要な業務)
・人事(採用、給与・労務)、総務(庶務、ファシリティ)統括
・中期経営計画、CEOや本社とのミーティング、レポーティング
・コンプライアンス施策、現金の管理
・現地スタッフ(日本人、中国人)のマネジメント(※全員日本語が話せます)
必要な経験・能力
経理(決算締め)を含む管理部門経験
■ビジネスレベルの日本語+中国語or英語力
■社会人経験(目安は5〜23年)
勤務地
東京近郊・区内
年齢
年齢不問
年収
500〜1200万円
 
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経営企画業務

JASDAQ上場企業代表取締役直属の経営企画職として、
企業の経営に最も近い視点から経営陣を幅広くサポートし活躍できるポジション。
CEOまたはCOO付き秘書の何れかとなります。
◆全社に向けたエグゼクティブメッセージやマネジメントメソッドを
経営陣と協議しながら組み立て、その発信や実行の一翼を担います。
◆社内データを収集・分析し、経営陣向け情報やプレゼンテーション等
としてまとめる経営企画業務を、代表取締役とやりとりしながら遂行する仕事です。
必要な経験・能力
◆経理・財務および経営数字に関する基礎知識がある方
◆ビジネスレベルのパソコンスキルを有する方 (特にPowerPoint、Excel)
【求める人物像】
◆あらゆる業務遂行に必須である高いコミュニケーション能力を有する方
◆常に高くアンテナを張り、物事を偏見なく受け止めらにれる問題発見センスと
論理的思考による問題解決スキルを有する方
◆自身の成長と共に積極的に担当業務の範囲を広げ、
粘り強く取り組む実行力のある方
勤務地
東京近郊・区内
年齢
年齢不問
年収
500万円以上
 
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ラベル:COO CEO
posted by 日本キャリア at 08:51| Comment(0) | TrackBack(0) | CEO | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年05月05日

CEOのスタッフとして、各部門、グループ子会社の経営が適正に効率的に運営されているか検証し、提言して頂きます。

CEOのスタッフとして、各部門、
グループ子会社の経営が適正に効率的に運営されているか検証し、提言して頂きます。
必要な経験・能力
●内部監査の経験者または何らかの経理経験が4年程度ある方。
労務管理経験者尚可
●公認内部監査人(CIA)資格保有者又は取得に興味の有る方。
勤務地
東京都中央区,その他
年齢
年齢不問
年収
非公開
サイトに掲載している求人は全体の15%、残り85%はお申し込み・ご登録後に
ご紹介可能な非公開求人です。
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posted by 日本キャリア at 13:37| Comment(0) | TrackBack(0) | CEO | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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